Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg
In het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg moeten nieuwe afspraken komen te staan om de langdurige zorg voor ouderen toegankelijk en betaalbaar te kunnen houden. Het Hoofdlijnenakkoord (ook wel: HLO genoemd) is een van de doelstellingen uit het regeerprogramma van het kabinet-Schoof. Momenteel lopen de gesprekken over het Hoofdlijnenakkoord. V&VN behartigt in dit proces de belangen van verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten. Op deze pagina vind je alles over het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg.
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft V&VN uitgenodigd input te leveren voor de inhoudelijke doelen van het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg. Naast V&VN zijn andere branchepartijen en (beroeps)verenigingen betrokken.
Het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg gaat met name over de zorg die wordt verleend vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz) en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Maar het raakt het ook de wijkverpleging (vanuit de Zorgverzekeringswet) doordat mensen langer thuis wonen. Zo wordt steeds meer ouderenzorg geleverd vanuit verschillende wetgeving.
Op deze pagina vind je meer informatie over het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg en veelgestelde vragen plus antwoorden (FAQ).
Wat brengt V&VN in?
V&VN zet zich in het HLO in op preventie en een zorgzame samenleving, reablement en advance care planning, de invloed van zorgprofessionals in het indicatieproces - en waar mogelijk een vereenvoudiging daarvan - de kwaliteit en zeggenschap van zorgprofessionals en een goede deskundigheidsmix in teams. De ouderenzorg moet interessant en lonend zijn om in te werken, bijvoorbeeld voor verzorgenden IG.
Vraag en antwoord Hoofdlijnakkoord Ouderenzorg (HLO)
Verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten die in de zorg voor ouderen werken, hebben te maken met grote veranderingen. Ouderen wonen vaak langer thuis, want alleen de meest kwetsbare ouderen worden opgenomen in het verpleeghuis. Er is intussen al veel verbeterd in de wijk, bijvoorbeeld door inzet van hulpmiddelen en het verminderen van regeldruk bij indicaties. V&VN zet zich in voor de verpleegkundigen, verzorgenden IG, en verpleegkundig specialisten die te maken hebben met de zorg voor deze ouderen, door in het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg aandacht te vragen voor goede opleidingen, loopbaankansen en kwaliteit in teams. Zorgprofessionals kennen de zorgvragers goed en zijn als geen ander in staat om samen te werken met het informele netwerk.
VWS heeft aangegeven dat het HLO onderdeel wordt van het nieuwe Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord. Er zal in de akkoorden enige overlap in de onderwerpen te vinden zijn. Neem de arbeidsmarkt: voor de gehele zorg een onderwerp waarvoor inzet nodig is, zoals dat ook zeker geldt voor de ouderenzorg. V&VN vindt daarnaast ook preventie en reablement, een zorgvuldige gegevensuitwisseling in de keten en het meewegen van de sociale context onderwerpen die zowel het HLO als in het AZWA terug moeten komen.
Bekijk hier de pagina over IZA.
Het Generiek kompas vervangt de kwaliteitskaders wijkverpleging en verpleeghuiszorg en het addendum voor Wlz-zorg thuis en is in juni 2024 door verschillende partijen opgesteld. Het WOZO-programma loopt sinds 2022 en richt zich op maatregelen, initiatieven en projecten om de ouderenzorg anders te organiseren. Het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg borduurt hier eigenlijk op voort met aanvullende afspraken die de betrokken partijen maken om de zorg voor ouderen toegankelijk, beschikbaar en werkbaar te houden. V&VN is bij alle drie de akkoorden betrokken en zal dan ook voor het grootste deel telkens dezelfde onderwerpen inbrengen.
Het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg is nog niet klaar. Op dit moment halen het ministerie VWS en de veldpartijen input op en verwerken ze die in het Hoofdlijnenakkoord. V&VN haalt input op door vragen te stellen aan afdelingsbesturen met expertise in de ouderenzorg. Dit proces lijkt op de totstandkoming van het Integraal Zorgakkoord – en nu het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord – en ook inhoudelijk zijn er overeenkomsten.
Aan het eind van het eerste kwartaal van 2025 organiseert V&VN een ledenraadpleging over de inhoud van het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg. Praat en denk mee!
Samen maken we de zorg beter. Word lid!
Wij zijn de verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten van Nederland. Verenigd in V&VN zetten we ons in voor (kennis)ontwikkeling en het versterken en positioneren van onze beroepen. Wil jij zeggenschap over jouw vak? Sluit je dan bij V&VN aan! Met ruim 100.000 leden vormen we één krachtige stem. Van de werkvloer tot in politiek Den Haag.
